1. 職員の募集は、随時行っております。応募の前に、見学だけでもお気軽にお越し下さい。その際は、ページ末尾の応募フォームからお申し込み下さい。秘密厳守、無理な勧誘は行いません。
  2. 高齢者医療が好きな方、当院の理念に賛同していただける方、働きがいや働きやすさを求める方のご応募を、心よりお待ちしております。
  3. 年休122日・残業ゼロ・年次有給休暇は100%消化。勉強会・研修会・会議などは、すべて勤務時間内に行われます。
  4. 近年では、患者さんの褥瘡予防ならびに職員の腰痛等の予防の観点から、自動体位変換機能付き高機能エアマットベッドを導入いたしました。また、2018年には122床すべてを電動ベッドに致しました。
  5. ハーモニー推進事業者(千葉市男女共同参画推進事業所)です。女性の職域拡大や、仕事と家庭の両立支援・男女共同参画に向けた働きやすい職場を推進している事業者として認定されています。
  6. ご応募に際しましては、履歴書のご準備をお願い致します。
  7. 人材紹介業者様の経由ではなく、直接応募の方に関しましては、特典をご用意できる場合があります(当院を一旦退職し、再び当院への就職を希望する方を除く)。
  8. 現在、充足している職種に関しましては、取り消しを付けて表記しております。
  9. 応募方法は、①メール( koyukai.jinji@gmail.com )②お電話(043-259-3210)、③ページ末尾の「フォーム」、④各職種からリンクされた採用ページ(電話またはWeb)、いずれかの方法でお問い合わせをお願い致します。
  10. 掲載のメールアドレスは求人専用となっております。その他のお問い合わせ(受診等のお問い合わせ等)については返信を遠慮させていただいておりますので、お電話でお問い合わせ下さい。

【急募】看護助手・看護補助者・薬局助手・介護助手・介護福祉士・メディカルアシスタント

常勤医師(内科)

院長より
高齢者のプライマリケアに関わる外来診療・入院診療・往診が可能な、当院の理念・チーム医療に賛同いただける内科医を若干名募集しています
2020年に新棟建築完成の予定であり、病棟はリニューアルされます。MRIを導入予定です。
ぜひ見学に一度いらしていただければと思います。
人材紹介会社様(エージェント)経由ではなく、直接ご応募の際には特典をご用意しております。

 

勤務体系・待遇
週4日〜(又は週3日+当直1日)
年齢・性別の制限なし
現在の給与よりも高額を保証します(応談・年俸制)
住宅手当・赴任費等支給
義務オンコール無し
研究日確約
フレックスタイム可
勤務曜日自由選択
当直有無応談
ルーチンワークに対しては、クラーク・ナースへの包括的指示を活用しています
このため、雑務が少なく、医師本来の仕事に集中していただけます
必要な器材などがありましたら準備します
研修制度
臨床研究・学会発表・論文投稿等について援助します
交通
JR稲毛駅より送迎バス
高速出口から5分のため、都内等から自動車通勤も便利(銀座より30分)
メッセージ
ストレスの少ない職場です。
先生の理想・ご希望をお聞かせ下さい。柔軟に対応致します
まずは非常勤のご勤務またはご見学だけでも是非ご検討下さい

お問い合わせ先

お問合せ部署
院長 または 経営企画部長
担当者名
江崎 または 山口
所在地
262-0013 千葉市花見川区犢橋町77-3
お問合せ電話番号
お問い合わせメールアドレス

運転手

【パート】1,000円/時〜 送迎バスの運転手さん 週数回・シニアもOK 

臨床工学技士(CE / ME)

【常勤(経験者)】457万〜 手当・補助多数 寮あり


【常勤(新卒)】新卒 346万〜 手当・補助多数 寮あり  

夜間事務当直

【パート】夜間11,000円/回〜 休日昼間7,500円/回〜 電話応対・カルテ出庫・鍵の開閉など 

医療事務・医療クラーク

【常勤】事務が好きな方 医師・看護師などの診療の補助 


【パート】980円/時〜 事務が好きな方 医師・看護師などの診療の補助 

総務課職員

クリーンスタッフ(清掃)

薬剤師

診療放射線技師

臨床検査技師

管理栄養士

臨床情報管理士

ソーシャルワーカー(社会福祉士)

【常勤】年休122日 低離職率 有給消化率1 

助産師(勤務地:稲毛とらのこ産婦人科)

各種制度についての一部解説

休日
木曜・日曜・祝日
年間122日
4週8休
休暇
年次有給休暇:法に準じる。入職後6ヵ月経過後、初年度10日間。年間上限40日まで(年俸者は別に規定する)
年末年始休暇
夏期休暇
昇給
年1回(年俸者を除く)
賞与
年2回(年俸者を除く)
常勤職員:実績4.2ヵ月/年
非常勤職員:実績2万円/年
退職金制度
有(年俸者の医師を除く)
3年以上の勤務より付与
定年年齢後の就職の場合、付与されない
定年後再雇用制度
加入保険制度
社会保険・ 厚生年金 等
(週29時間以上を勤務する非常勤職員の加入が可能)
(医師の場合は週24時間以上)
保育施設
職種により補助あり(別途説明)
被服貸与
試用期間
(3ヵ月間)
寮借上げ制度
一部職種で有
(別途、住宅手当制度あり)

手当についての一部解説

住宅手当
対象者:常勤職員(年俸者を除く)
条件:住民票における世帯主・独自生計者である場合
金額:月額13,000円
扶養手当
対象者:常勤職員(年俸者を除く)
条件:年収130万円以下の配偶者がいる場合
金額:月額30,000円
家族手当
対象者:常勤職員(年俸者を除く)
条件:満18歳未満の子女がいる場合
   24歳未満の学生がいる場合
   満65歳以上の直系親族がいる場合
   障害がある子または父母がいる場合
金額:月額3,000円(1名につき。上限5名)
通勤手当
対象者:常勤職員・非常勤職員
金額:非課税の定期券代(3ヵ月を月割りし支給)。自動車通勤の場合、ガソリン代。
   月額50,000円まで。車通勤の場合、1kmあたり20円。
子育て支援手当
対象者:看護師・准看護師。常勤職員(ただし週20時間以上勤務の非常勤職員は、下記の50%を支給)(年俸者を除く)
条件:①小学校就学前の乳幼児・児童を養育し、保育園に入園させている場合
   ②小学校3年までの学童保育に通う児童を養育している場合
金額:①3歳未満児:第1子月額30,000円・第2子月額20,000円・第3子月額10,000円
    3歳以上児:第1子月額20,000円・第2子月額10,000円・第3子月額5,000円
   ②月額15,000円までの実費
残業手当
年俸者を除く
赴任手当
「急募」「看護師」の職種などを対象に、就職時に10万円の一時金を支給(条件あり)。

福利厚生制度についての一部解説

食費
朝食:病院が全額を補助
昼食:病院が一部を補助
夕食:病院が全額を補助
福利厚生総合サービス
対象:当院で社会保険に加入している場合
医療費減免制度
対象:常勤職員・非常勤職員(夜勤専従看護師および看護補助者を除く)
自己負担分を福利厚生費として支給
院内処方を利用可
学術活動への補助
学会発表等を行う場合、学会参加費・交通費を病院が負担
食事会補助制度
2部署以上が適当な割合で参加する食事会に対し、3,000円/名を病院が負担
事前承認不要

設置体
医療法人社団幸有会
病院種別
一般病院
病床数
122床
血液透析ベッド 
30床
正職員数
150名
勤務態勢
4週8休
住所
〒262-0013 千葉市花見川区犢橋(こてはし)町77-3
交通機関
JR総武線「稲毛」駅より送迎バスで15分
東関東自動車道「千葉北インター」より3分
京葉道路「穴川IC」より15分
代表電話番号
tel: 043-259-3210
FAX
fax: 043-257-3366
URL
人材応募窓口メールアドレス
管理者
江崎 真我
関連施設
稲毛とらのこ産婦人科(千葉市) 稲毛病院(千葉市) いなげ西病院(千葉市) いなげ腎クリニック(千葉市) さくら記念病院(埼玉県) 北朝霞駅前クリニック(埼玉県) 北浦和腎クリニック(埼玉県) 鶴瀬腎クリニック(埼玉県)